体制内，办公室该不该配床，因为没有明确规定，一直存有争议。在最近的各级巡视巡察工作中，发现一个现象，关于办公面积几乎都能按相关规定执行。但是又出现了新问题，好多人在办公室里配置了床。支持配床的一方认为，在基层常态化加班情况下，好多人三天五天不能回家，配床是刚需，支持配床。反对配床的一方认为，办公室配床感观不好，而且容易滋生不良交往，缺乏严肃性，反对配床。到底该不该配床，具体该怎么配床，这是一个新问题、新现象，希望能像规范办公面积一样给出明确规定，真正让床的主人心里踏实下来。
办公室属于公众场所，一眼看到床铺确实有碍观瞻。但既要保持办公场所的严肃性，又得考虑频繁加班的实际刚需，可以折中一下，备易收纳的折叠式床，或者干脆睡沙发。
办公室是否配床？应根据单位实际情况决定，不能搞一刀切。如果单位工作人员有集体宿舍，办公室不能配床；如果单位没有集体宿舍，工作人是离家远，办公室配床方便午休或加班，是可以的。
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希望本篇文章《办公室配床争议再起：基层加班的'刚需'还是滋生不良的'温床'？ 》能对你有所帮助！
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本文概览：体制内，办公室该不该配床，因为没有明确规定，一直存有争议。在最近的各级巡视巡察工作中，发现一个现象，关于办公面积几乎都能按相关规定执行。但是又出现了新问题，好多人在办公室里配置...